安徽琴海建材商貿(mào)有限公司位于合肥市，政務(wù)區(qū)天鵝湖畔，新城國際中心。公司是一家專業(yè)生產(chǎn)及銷售型企業(yè)。主要生產(chǎn)河北祥龍輕鋼龍骨系統(tǒng)。專業(yè)經(jīng)銷阿姆斯壯吊頂系統(tǒng)，上海青鋼CKM，博朗拉法基石膏板，上海吉祥鋁單板，華玉石膏板、水泥板，臺(tái)榮硅酸鈣板、埃特板。其產(chǎn)品在國內(nèi)許多大型工程中得到了廣泛使用，均受到好評(píng)。在建材行業(yè)具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
公司主營(yíng)的阿姆斯壯（Armstrong）創(chuàng)立于1860年，總公司設(shè)立于美國賓夕法尼亞洲。早期業(yè)務(wù)以水松軟木切割為主，時(shí)至今日，阿姆斯壯已發(fā)展成為全球最大的地材制造商之一。阿姆斯壯所生產(chǎn)的地材款式多，品種齊，能配合不同家用及商業(yè)環(huán)境。
代理的青鋼創(chuàng)立于1982年，總公司設(shè)在臺(tái)灣，位于官田工業(yè)園區(qū)，為臺(tái)灣股票上市公司（代號(hào)為8930）,品牌CKM。產(chǎn)品行銷全球，享譽(yù)國際。CKM品牌進(jìn)入中國市場(chǎng)多年來已經(jīng)在國內(nèi)各地區(qū)建立并完善了經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，并且得到業(yè)界的普遍認(rèn)可和支持。產(chǎn)品更外銷至亞太地區(qū)、歐非地區(qū)、中南美地區(qū)等，并建立穩(wěn)定的客戶群。
拉法基集團(tuán)于1833年成立于法國，在水泥、石膏板、骨料與混凝土分支均居世界領(lǐng)先地位。截止到2007年底，年銷售額達(dá)176億歐元，凈利潤(rùn)達(dá)19億歐元，在超過80個(gè)國家擁有90000名員工。拉法基是建材領(lǐng)域唯一一家入選2008年“全球100名最具可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)”。從1999年起，連續(xù)被《財(cái)富》雜志評(píng)為世界500強(qiáng)企業(yè)。 
琴海建材自成立以來秉承“質(zhì)量第一，誠信合作”的經(jīng)營(yíng)理念，追求“零”缺陷的卓越產(chǎn)品。多年來，我公司不斷加強(qiáng)全面管理，注重提高自身素質(zhì)，優(yōu)良的質(zhì)量，滿意的服務(wù)使之形成一套完善的服務(wù)體系。在銷售過程中，保證供貨及時(shí)，確保工程進(jìn)度，在激烈的市場(chǎng)竟?fàn)幹袠淞⒘肆己玫钠髽I(yè)形象。琴海建材愿與您互利雙贏，共創(chuàng)輝煌。
二、企業(yè)文化
宗旨：善用資源 服務(wù)建設(shè)    
善用和整合人才、資金、市場(chǎng)、顧客、技術(shù)、合作伙伴、政府資源，最大限度地合理開發(fā)和節(jié)約使用自然資源，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)資源的可再生利用。以產(chǎn)業(yè)報(bào)國、科技興國、人才強(qiáng)國為己任，盡職環(huán)保，為員工提供職業(yè)發(fā)展和成功的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。   
道德觀：誠信 責(zé)任    
誠信是美德，言必信，行必果是做人的準(zhǔn)則誠信又是商業(yè)道德，講信用、守合同、踐諾履約、言行一致是企業(yè)必須遵循的準(zhǔn)則。 責(zé)任是山，使我們堅(jiān)強(qiáng)責(zé)任是海，使我們博大。因?yàn)閾?dān)責(zé)任，企業(yè)和人生才有價(jià)值。企業(yè)要承擔(dān)對(duì)社會(huì)、對(duì)股東、對(duì)環(huán)境、對(duì)政府、對(duì)員工的責(zé)任員工要承擔(dān)對(duì)家庭、對(duì)崗位、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任光榮。   
用人觀：用業(yè)績(jī)證明    
腳踏實(shí)地、執(zhí)行力強(qiáng)，為公司發(fā)展創(chuàng)造業(yè)績(jī)創(chuàng)造價(jià)值的人就是人才。公司的創(chuàng)業(yè)需要一大批能創(chuàng)造高績(jī)效的人才，同時(shí)，也為所有拼搏競(jìng)爭(zhēng)、業(yè)績(jī)突出的人提供施展才華的舞臺(tái)。崗位沒有身份貴賤、年齡大小、資歷長(zhǎng)短之分，只有技能、活力、創(chuàng)造精神、奉獻(xiàn)精神、工作業(yè)績(jī)之比。能力和業(yè)績(jī)是衡量人才的重要尺度，公司要不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯職稱、不唯身份，不拘一格選人才。