一個(gè)好的企業(yè)，一定會(huì)讓自己公司的員工，進(jìn)行不定期的拓展訓(xùn)練。因?yàn)橥卣褂?xùn)練的大量項(xiàng)目，都能有效的提高員工的個(gè)人意識(shí)和品質(zhì)，而且這種考驗(yàn)的對(duì)象并不僅僅和個(gè)人有關(guān)，它還有大量的考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力項(xiàng)目。
   而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，拓展訓(xùn)練，就是在幫助公司檢驗(yàn)員工，懂得團(tuán)隊(duì)合作，能運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧來(lái)獲勝的人，就是需要的員工。如果是自私自利，只為里體現(xiàn)個(gè)人英雄主義的員工，則可以讓他離開(kāi)。因?yàn)橹挥性趯?shí)際的活動(dòng)中，從細(xì)節(jié)里面就可以看出一個(gè)人的優(yōu)劣，自然而然的通過(guò)拓展訓(xùn)練，公司老板就可以發(fā)現(xiàn)自己手下的員工還需要哪些改進(jìn)。
   所以，一個(gè)好企業(yè)必須做的事情，就是讓手下的員工參與拓展訓(xùn)練，磨合團(tuán)隊(duì)來(lái)提高自己的收益。
拓展訓(xùn)練的收益 
一、 參訓(xùn)個(gè)人的收益： 
    認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改進(jìn)自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；調(diào)適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更好的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)；認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問(wèn)題的能力；改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)欣賞別人，學(xué)會(huì)關(guān)心他人。
二、 參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)地收益： 
  進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織地凝聚力；樹(shù)立相互配合，互相支持地團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)；改善人際關(guān)系，形成積極向上地組織氛圍；促進(jìn)組織內(nèi)部地溝通與信息交流；挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合并在工作中全部釋放出來(lái)，形成從容有序地團(tuán)隊(duì)運(yùn)作風(fēng)格。
心保力管理咨詢(xún)有限公司 
作為無(wú)錫最早從事體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的機(jī)構(gòu)之一，2003年投入培訓(xùn)行業(yè),多年來(lái)的全情投入和資源整合，心保力公司已為無(wú)數(shù)事企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、高等學(xué)府、社團(tuán)組織等提供了高品質(zhì)的培訓(xùn)、管理咨詢(xún)、個(gè)人學(xué)習(xí)提升等服務(wù),累計(jì)學(xué)員人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人次，上至總裁，下至員工，從團(tuán)隊(duì)到個(gè)體無(wú)數(shù)的感動(dòng)和震撼……


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