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以人為本--把企業(yè)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)定位于尊重人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人、此為  廈門德嶺制冷設(shè)備工程有限公司一貫推崇的人本管理思想。尊重知識(shí)，尊重人才是廣大員工的共識(shí)。我們的一切工作都是圍繞效益這一中心來(lái)展開(kāi)，“效益至上，信譽(yù)為本”是一切工作的指導(dǎo)原則。經(jīng)濟(jì)效益是衡量一個(gè)企業(yè)成功與否，能否繼續(xù)生存的重要標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)生存的目的是“追求經(jīng)濟(jì)利益最大化”。企業(yè)的每一種勞動(dòng)行為都能產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)效益，沒(méi)有效益的勞動(dòng)則是無(wú)用的勞動(dòng)甚至是一種浪費(fèi)。尊重客戶、理解客戶，與客戶善意的溝通，始終為客戶著想是我們的工作準(zhǔn)則。