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(無油真空泵)保護濕地珍藏未來發(fā)布者：貝威發(fā)布時間：2015-2-209:08:58今年“世界濕地日”的主題是：濕地——我們的未來。1月19日，市林業(yè)局開展的“濕地文化進校園活動”走進市第二中學(xué)；1月28日，數(shù)萬張印有濕地保護知識的插頁廣告送往千家萬戶。濕地面積全省第二濕地被稱為“地球之腎”，與森林、海洋并列為全球三大生態(tài)系統(tǒng)類型。濕地包括河流、湖泊、水庫、溪流、沼澤等多種類型，具有多種不可替代的生態(tài)功能。據(jù)測算，我國濕地儲存了全國約96%的可利用淡水資源，是天然的蓄水池。濕地具有滯留沉積物，降解污染物，吸納多余營養(yǎng)物的功能，是天然污水處理廠。濕地的經(jīng)濟、社會價值巨大。濕地是人類誕生的搖籃，是我們衣食主要提供者；濕地是鳥類棲息、繁衍的地方；濕地是生物多樣性的保護神，為我們珍藏未來；濕地也是人們休閑娛樂的樂園。2009年全國第二次濕地資源普查結(jié)果顯示，我市共有濕地45.85萬公頃（水稻田除外），其中自然濕地（包括近海與海岸濕地、湖泊濕地、河流濕地、沼澤濕地）42.3萬公頃，人工濕地3.5萬公頃，居全省第二位。我市為人熟知的濕地資源有如東小洋口、通州開沙島、如東東凌水庫、海安里下河水鄉(xiāng)等。小洋口潮間帶濕地是全球性水鳥聚合的地方，國際著名鳥類專家梅偉義博士認(rèn)為，小洋口沿海已達(dá)到國際重要濕地標(biāo)準(zhǔn)。建成保護小區(qū)13個市林果指導(dǎo)站站長孫剛介紹，針對濕地資源遭圍墾、污染、過度利用等嚴(yán)峻形勢，我市將濕地保護作為生態(tài)文明建設(shè)的一大重點，扎實開展自然濕地保護及退化濕地生態(tài)修復(fù)工作。2011年，省委省政府提出加大濕地建設(shè)和保護力度，自然濕地保護率被列入全省生態(tài)文明建設(shè)工程指標(biāo)體系。據(jù)此，我市提出到2015年全市自然濕地保護率達(dá)40%以上的奮斗目標(biāo)。2010年前后，我市組織對開沙島濕地進行修復(fù)，在島上種植蘆葦5000多畝。專家介紹，蘆葦對水中的污染物有較強的分解作用。此后，修復(fù)退化濕地生態(tài)，恢復(fù)擴大濕地面積的工作持續(xù)展開。我市每年濕地修復(fù)面積達(dá)4000畝以上。修復(fù)后的濕地生態(tài)狀況明顯改善。據(jù)統(tǒng)計，全市已建成自然濕地保護小區(qū)13個，總面積12.91萬公頃，全市自然濕地保護率由2010年的9.55%增加到2014年的36%。去年，市政府印發(fā)《市生態(tài)紅線區(qū)域保護規(guī)劃》，把我市的重要濕地納入規(guī)劃，并明確將生態(tài)紅線區(qū)域范圍內(nèi)的濕地分為一級管控區(qū)、二級管控區(qū)進行嚴(yán)格管理，并出臺專門的考核評估辦法，逐年對保護管理狀況予以評估考核。保護優(yōu)先合理利用“我市至今還沒有1家省級以上濕地公園?！睂O剛認(rèn)為，雖然我市在濕地保護方面做了一些工作，但是總體狀況不容樂觀。濕地的保護形式有5種：國際重要濕地、國家濕地公園、省級濕地公園、自然保護區(qū)、濕地保護小區(qū)。目前，我省有國際重要濕地大豐麋鹿國家級自然保護區(qū)、姜堰溱湖國家濕地公園、常熟沙家浜國家濕地公園、寶應(yīng)射陽湖省級濕地公園等。但我市濕地保護方式還是最低級別的濕地保護小區(qū)。專家認(rèn)為，濕地保護要立足于“保護優(yōu)先，合理利用”。我省南京、蘇州等具有地方立法權(quán)的城市，已出臺了《濕地保護條例》。孫剛建議，我市可出臺相應(yīng)的管理辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，政府主導(dǎo)，社會參與，促進濕地保護管理工作走向法制化、科學(xué)化和規(guī)范化。專家建議，要建立濕地保護區(qū)、濕地公園、濕地保護小區(qū)，對重要濕地資源進行有針對性的保護；通過植被恢復(fù)、棲息地營造、生態(tài)走廊建設(shè)等生態(tài)工程措施，減緩降低人為因素對濕地的負(fù)面影響；通過開展?jié)竦厣鷳B(tài)旅游示范、農(nóng)業(yè)濕地可持續(xù)利用示范，建設(shè)凈化型人工濕地等，提高公眾對濕地價值的認(rèn)識。更多貝威無油真空泵信息請登錄

精神領(lǐng)袖————貝威真空泵文化是什么？文化是自然的影響力，是一種非制度的強大推動力，文化是滲透人心最重要的力量，它可以不斷繁衍。你不需要雇傭同仁軀體，你只需要搶占同仁心智，而心智只有透過文化才能搶占。文化和制度是企業(yè)管理的“兩手”，一只手硬，一只手軟。而且文化為制度提供更為科學(xué)合理的依據(jù)，因此制度與文化相互滲透、相互促進，共同形成獨特的企業(yè)內(nèi)涵。再者，通過文化的力量，可以消除同仁對制度的負(fù)面信念，增加正面信念，激發(fā)整個企業(yè)自動自發(fā)地去完成工作，拿到結(jié)果！所以，一個企業(yè)制度建設(shè)得再好，但如果沒有足夠吸引人的文化，下屬也很難自動自發(fā)地工作，產(chǎn)生的結(jié)果也就不會很理想。企業(yè)的文化只有從第一領(lǐng)導(dǎo)者親自踐行，才能引領(lǐng)更多的人。誰是企業(yè)的第一領(lǐng)導(dǎo)者？當(dāng)然是你。你是整個企業(yè)的精神領(lǐng)袖，而精神領(lǐng)袖最大的貢獻是什么？就是他的精神能夠引領(lǐng)團隊，讓團隊心悅誠服地跟隨，這就是企業(yè)當(dāng)中最大的力量。南通貝威真空機械有限公司貝威————旋片式真空泵如皋市盛騰捏合機械有限公司盛騰————捏合機如皋市盛騰機械有限公司盛騰————液壓機

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