深圳商用電磁爐廠家直銷  廠家發(fā)展的難關
 
難關一:中小商用電磁爐廠家缺少改革的膽識
很多中小型商用電磁爐廠家深知自己目前已經走入了困境,但是由于或者是資金或人才的問題,不能大膽的對廠家進行變革,但懼怕變革會給廠家?guī)聿簧俚娘L險。每個廠家的變革都會伴隨著挑戰(zhàn)與風險,事實上有風險的變革才是會有出路的,可以這樣說,沒有風險的變革應該是不會存在的。所以,中小型商用電磁爐廠家可從如何評估風險、把控風險方面下手,把風險降到最低的程度。
第一是掌控者沒有認識到變革的重要性,總覺得過去我們是這樣發(fā)展起來的,現在也應該是這樣走下去 第二是害怕變革后對廠家不利,比如害怕失去市場,害怕失去人才,更害怕失去已有的利益 第三就是老板缺少了過去創(chuàng)業(yè)時的膽量了。
 
難關二:中小商用電磁爐廠家需明確變革方向
現在的很多商用電磁爐廠家缺少學習,想變革卻找不到變革的路徑。對于廠家來說,變革才有生命力,才能與時俱進地生存和發(fā)展,這已是近年來許多廠家的共同見解,80%以上的廠家都在尋求變革,并期望通過變革來促進廠家在新一輪的競爭者減輕壓力,增長利潤。但是,廠家總是找不到真正能為廠家?guī)斫】底兏锏穆窂健3S泻芏鄰S家,他們不是不想變革,只是不知道如何進行變革。
 
難關三:中小商用電磁爐廠家創(chuàng)新意識相對薄弱
現代社會日新月異,中小商用電磁爐廠家應與時俱進,樹立創(chuàng)新的意識。沒有創(chuàng)新的意識就沒有創(chuàng)新的模式,沒有創(chuàng)新模式的商用電磁爐廠家就難以增長、難以快速成長。沒有創(chuàng)新意識的商用電磁爐廠家通常表現為廠家思想保守、不思進取,沒有學習的氣氛,對新事物視而不見,對周邊的環(huán)境變化缺少感知。因為所有的模式有極限,市場有極限,而只有創(chuàng)新沒有極限。
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